【感想】升職這樣做就對了 @ 美美生活情報站

你是否太過專注某事，忽略眼前明顯可見的訊息？你是否「當局者迷」，輕忽局外人的深度見解？想像一下，假如我們能擴大自然覺知的範圍，教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息，在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢？

不管你從事任何領域，升職這樣做就對了不只題材活潑、引人入勝，同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導，讓我們在生活和工作上表現得更有遠見，更專注於目的。

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升職這樣做就對了

1分資源10倍效益，最聰明的工作力！

入選香港中文大學40本必讀經典。誠品年度推薦書及暢銷書。哈佛大學校內書店強推好書。

有關升職這樣做就對了的詳細介紹如下：

不知不覺的人接受命運！

後知後覺的人掌握命運！

先知先覺的人決定機會！

股神巴菲特（Warren E. Buffett）說：「危機，來自於你不知道自己正在作什麼！」環顧周遭，我們一定會發現，職場生態的複雜度是我們難以想像的。我們正在作什麼？要如何服侍老闆？如何與主管應對？如何與同事相處？在在都需要我們的智慧！

《升職！這樣做就對了》這本書，除了教導我們如何將「四象法則」、「SWOT法則」等管理學上常見的分析工具，用於分析自己，建立起專屬自己的「分析工具」，了解自己的競爭潛能之外。

同時，更指出了「升職」必備的三大鐵律：

1.「通情」——通曉情資、情況

2.「達理」——遵守工作倫理、加強自我管理

3.「有勤有益」——勤勞，是多多益善的！

讓我們運用「同理心」，設身處地的站在老闆的角度作反向思考，找到升職的「終南捷徑」！

本書特色

身邊的同事一個一個升職，何時才輪到我？

為了回答這個問題，本書詳列了升職的必備條件，與主管提拔下屬的原則！引領我們經營人脈、自我管理，找到平步青雲、領先同儕的捷徑。